对于应届生而言，筛选的第一项当然是基层工作最低年限。把“无限制”项筛选出来，对应的职位就是可供应届毕业生选择的职位。如果考生有意向城市或者用人单位，可以直接筛选对应项，免除不必要的步骤，如果考生暂时没有明确意向，接下来需要筛选的是学历。这时候本科应届生和硕士应届生的筛选项就有所不同了，应该针对自己的最高学历进行学历筛选，排除不适合自己的岗位。值得注意的是，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

工作年限和学历筛选过后，最重要的是专业筛选和查看备注。对于刚刚离开校园的应届生而言，比较有优势的一点在于对自己专业的熟悉度，尤其是一些对专业要求较高、专业范围较窄的职位，这些职位报考的人数也相对较少，如果考生对自己在校学习成果有信心，不妨“搏一搏”。这一步需要留意的是，由于招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历，因此如果考生本科就读管理学专业，研究生是经济学专业，那就要以经济学硕士去选择职位。

通过层层筛选后，列出自己合适的职位，但千万不要忽略了各职位的“备注”!备注里有对应职位需要的详细要求，比如需要的证书，外语水平，本地户口等等，这些要求能最大限度缩小考生的职位选择圈，让考生更地“狙击”适合自己的职位。

第三步：报名之后别当“甩手掌柜”

把职位表研究透彻，选定了职位后，就能开始国考报名。国考报考程序不算复杂，根据系统和教程一步步进行即可，但需要注意的是，第一次报考的应届生往往在填写好报名信息之后就当个“甩手掌柜”，高枕无忧。实际上，国考报名是一套流程。报名信息提交后，还要经历资格审查、查询报名序号、网上报名确认、缴纳考试费用、打印准考证等程序，每个环节都有相应的时间限制和具体要求。所以，考生一定要提前了解好报名程序及时间安排，也要不断跟进报名情况和进度，按规定时间完成报名步骤。

最后，中公教育专家向大家推荐中公职位检索系统，让考生在茫茫职位表里不至于迷失，轻松匹配国考职位，省时省力。【点击进入职位筛选系统】

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