24小时咨询热线400-6300-999

选课报班|免费讲座|报班方式

省考招警
您所在的位置:首页 > 省考招警 > 备考资料 >

2020京考招警考试面试:人际关系题作答注意事项总结

2019-10-09 10:18:19 来源:中公北京警法考试网
  【导语】中公招警考试网为考生提供招警考试面试备考方法,关注中公招警考试网获取招警考试面试方法与面试技巧,或收藏中公招警面试指导获取

  1、注意情景感

  【题目】

  领导将一份重要的工作交给你,但由于你的粗心,工作做的不好,领导不再重用你,你怎么办?

  【中公解析】

  人际关系要把自己当作题干中的人物,否则就不能让听者感受到真情实感,也会缺乏针对性。例如这道题目,很多考生在回答题目时,都知道在工作中出现失误的时候需要认错,但是在与领导道歉的时候不能仅仅是一句对不起,而是应当正确说明道歉的内容,只有明确道歉的原因才能针对性地去解决问题。否则的话会显得很苍白。同样的,在考官的感受上也会觉得考生没有发自内心的真正认识到自己的问题。而且我们要看到一些字眼,例如“粗心”,在我们的脑海里必定要去很好的呈现出什么是粗心,那么对于带来的工作问题我们自然而然的可以看到应该是关于工作失误、数据错误等问题。

  2、要有针对性

  【题目】

  领导让你和小王合作一个项目,小王消极怠工,你怎么办?

  【方法解析】

  人际关系在答题过程中,要少一些正确的废话,很多考生为了拓展答题内容,都会谈到要提高自身的能力、做好本职工作等一些惯用的语句和要点,但是在很多题目当中并不涉及这些问题。例如这道题目,核心需要考生思考的是小王消极怠工的原因,可以假设是因为小王不会做而我缺乏主动性没有在工作中给他帮助,或者是分工方面不够合理等原因,在分析完原因之后再针对性的根据原因提出对策。因此,在这道题目中就不涉及提高自身能力等一些表达,因此在答题的时候尤其要注意要多一些针对性的表述,将题干分析清楚即可,少一些套路和废话。

相关推荐》》》

2020京考招警考试面试:高分技巧之政府思维

2020京考招警考试面试:面试答不好,有可能是表达僵硬惹的祸!


关注北京招警微信公众号 bjzjzpks ,了解更多招警考试最新动态


公告预约 

公告提醒、资料领取、课程活动等我们会第一时间通过短信通知您

姓名:*

电话:*

Q Q:

考试:*

省份:*

加入qq群

       Q群号:236955747
  2019北京公安院校备考群       

 
 

公告提醒、资料领取、课程活动等我们会第一时间通过短信通知您

姓名:*

电话:*

Q Q:

考试:*

省份:*

 
公告
预约
QQ
交流群
关注
微信

扫描二维码
关注官方微信号

题库
APP

扫描二维码
免费下载题库APP

题库APP