一、什么是公安文职?

公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作,负责公安机关日常事务、文件起草等责职的公安机关的非公安民警类、对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员 。

(一)从事工作——公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合

公安文职既负责公安文秘的工作,也负责公安内勤的工作。大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作,也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作,不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

(二)工作性质——非执法岗位

公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作,不具有人民警察(公务员)身份,不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能,不享受民警的有关待遇,一般不参加警务培训,不发给警服和警用装备。

也有例外情况,例如重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训,发给警服和警用装备,但是和人民警察有所区分。

(三)工作特点——“三多”

1.报表多;

2.材料多;

3.日常事务多。

(四)工作要求——“两时六勤”

准时;及时;脑勤;手勤;耳勤;腿勤;嘴勤;眼勤。

(五)主要工作职责——“五责”

1.文件起草职责;

2.上传下达职责;

3.业务监督职责;

4.后勤监督职责;

5.后勤保障职责。

二、岗位分类及相关工作内容

公安文职人员岗位一般可分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。

(一)技术保障类

技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作,对工作人员有一定专业技术资格的要求。

比如:人事信息技术岗位、网络和终端维护岗位、网络信息巡查岗位、设备运行保障岗位等,它要求报考人员具有计算机专业、电子信息类专业相关技术;治安大数据应用与处理岗位要求报考人员具有应用统计学专业能力;电气运行保障岗位则要求报考人员具有电工技术、电力技术类、电力系统自动化技术、能源动力类技术等。针对此类技术保障类岗位,其主要工作内容为负责计算机网络系统日常维护,保证正常运行;解决网络技术问题;提供网络技术服务。

(二)辅助管理类

辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作,要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力。

比如:行政助理岗位、文职助理岗位,其主要工作内容为从事材料文书撰写,情况汇总,会议记录,报表整理与统计,文件收发,信息录入与维护,各类材料的传递、整理、归档、文字处理等工作。再比如:边检辅助管理岗位,它主要负责对口岸限定区域警戒、监护、巡查、秩序维护和突发事件处置、对出入境旅客和员工办理生物特征采集、查验手续等进行引导、派位等工作,这类工作对身体素质等要求较高,常限男性报考,且需要报考人员能够使用英语进行日常对话。

(三)行政事务类

行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作,要求工作人员具有较为熟练的操作技能。

比如:接线查询、资料整理、后勤事务、信息管理、档案管理、窗口服务助理、证件办理、视频监控等具体岗位。
 


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